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      執(zhí)行力不到位,一切等于零!送給每一位管理者!

      發(fā)布:天豐集團(tuán)   瀏覽:5662次   發(fā)布時(shí)間:2017-05-27



      團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵在于執(zhí)行到位,沒(méi)有執(zhí)行力,一切等于零!


      執(zhí)行中的十個(gè)“零”,不但管理者自己需要熟記,更重要的是讓下屬們深刻領(lǐng)悟!




      一、有工作沒(méi)努力等于零


      對(duì)于每位身處團(tuán)隊(duì)的人來(lái)說(shuō),一定要學(xué)會(huì)珍惜,學(xué)會(huì)感恩。千里之行,始于足下,懂得堅(jiān)持不懈的人才能笑到最后。有了工作,如果不努力、不珍惜,金飯碗也會(huì)變成泥飯碗!


      二、有能力沒(méi)表現(xiàn)等于零


      每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,知曉自己的長(zhǎng)處并通過(guò)實(shí)踐讓自己的價(jià)值得到他人認(rèn)同,才能獲取更大的發(fā)展空間。


      所以,如果自認(rèn)為是匹千里馬,請(qǐng)先日行千里路,在展現(xiàn)自己能力的同時(shí),伯樂(lè)也會(huì)隨之出現(xiàn)。千萬(wàn)記住:潛在優(yōu)勢(shì)只有發(fā)揮出來(lái)才能成為優(yōu)勢(shì),否則就會(huì)變成包袱。



      三、有計(jì)劃沒(méi)行動(dòng)等于零


      計(jì)劃只是執(zhí)行的前提,而行動(dòng)才是執(zhí)行的真諦。如果計(jì)劃不能通過(guò)行動(dòng)去實(shí)踐與總結(jié),任何完美的計(jì)劃都只能是一個(gè)永不能實(shí)現(xiàn)的童話(huà)。所以說(shuō),工作的關(guān)鍵不是制定多么完美的計(jì)劃,而是即刻行動(dòng)!


      四、有機(jī)會(huì)沒(méi)爭(zhēng)取等于零


      授之以魚(yú)不如授之以漁,工作絕不僅僅是一份薪水。工作中涌現(xiàn)的種種機(jī)會(huì),是培養(yǎng)和鍛煉自己能力的一個(gè)良機(jī)。爭(zhēng)取機(jī)會(huì)、把握機(jī)會(huì),只需要比別人多想一點(diǎn)、多做一點(diǎn)。



      五、有布置沒(méi)監(jiān)督等于零


      工作要有布置、有落實(shí)、還要有監(jiān)督。但,布置和落實(shí)不能代替監(jiān)督,只有通過(guò)監(jiān)督總結(jié),才可能從監(jiān)督總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)。才可能在最后把工作開(kāi)展得更好。


      六、有進(jìn)步?jīng)]持續(xù)等于零


      每個(gè)人都積極謀求進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)才能進(jìn)步,持續(xù)的進(jìn)步將使團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)。無(wú)功就是過(guò),功小也是過(guò)。如果進(jìn)步?jīng)]有持續(xù),或有一點(diǎn)小進(jìn)步就原地不動(dòng),最終的命運(yùn)只能是末位淘汰。



      七、有發(fā)現(xiàn)沒(méi)處理等于零


      面對(duì)瞬息萬(wàn)變的職場(chǎng),任何計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中,都有可能因小小的疏忽而導(dǎo)致整個(gè)行動(dòng)的失敗。


      所以,除了完美的計(jì)劃、細(xì)節(jié)的把握、及時(shí)的實(shí)施外,還需要對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)小問(wèn)題進(jìn)行處理、彌補(bǔ),以防“千里之堤、潰于蟻穴”。


      八、有操作不靈活等于零


      工作重在創(chuàng)新,人無(wú)我有,人有我優(yōu)。切忌生搬硬套,經(jīng)驗(yàn)主義;熟悉流程,靈活操作。只有這樣,在面對(duì)善變的工作環(huán)境時(shí),才能立于不敗之地!



      九、有價(jià)值沒(méi)利用等于零


      完成基本職責(zé)的同時(shí),必須也是一個(gè)好的管理者:產(chǎn)品、服務(wù)、結(jié)構(gòu)的合理性是價(jià)值,團(tuán)隊(duì)的價(jià)值也是價(jià)值。只有合理利用價(jià)值,充分發(fā)揮每個(gè)人、每件物品、每一分錢(qián)、每個(gè)環(huán)節(jié)的價(jià)值,甚至從無(wú)價(jià)值中挖出價(jià)值來(lái),工作才算是合格!


      十、有數(shù)量沒(méi)質(zhì)量等于零


      日常工作中,客戶(hù)、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)要的不僅是各項(xiàng)工作的數(shù)量,更重要的是質(zhì)量。如果為了完成KPI而做,那結(jié)果是可以想象的,疲于應(yīng)付、粗糙不堪!


      只有把每項(xiàng)工作都做到精品,才能成為客戶(hù)、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)眼中的優(yōu)秀者,才能有晉升、加薪的機(jī)會(huì)和空間!


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